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Assistente de Recrutamento (PJ - MEI)

Descrição da vaga

Fundada há 17 anos, a RIBEIRA é a empresa de ativos imobiliários da JSP - Júlio Simões Participações.

 

Em nossa trajetória, desenvolvemos empreendimentos que oferecem qualidade, conforto e bem-estar. Assim, geramos valor de forma sustentável para toda a sociedade e, em especial, para as regiões e cidades onde estamos presentes - são mais de 5 milhões de m² incluindo imóveis, terrenos e empreendimentos imobiliários.

 

A incorporadora tem como principal pilar o cuidado e o respeito ao cliente, estabelecendo relações de confiança, sempre pautada pela ética, responsabilidade e valorização das pessoas. Como exemplo da solidez dos nossos negócios e do valor que damos ao nosso cliente, compartilhamos da cultura e dos valores da JSP, holding da Família Simões e proprietária da RIBEIRA e outras renomadas companhias brasileiras.



Todos os processos seletivos conduzidos pela RIBEIRA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de uma profissional para atuar como Recrutadora de Corretores de Imóveis, apoiando a expansão do nosso time de vendasl e a formação de uma equipe de alta performance no mercado imobiliário.

 

📍 Local de Trabalho: Itaim Bibi (Paes de Barros)

🗓 Modelo de contratação: PJ/MEI

⏰ Horário: Segunda a sexta-feira, das 9h00 às 18h00

 

Principais atividades:

  • Realizar triagem de candidatos para atuação como corretores de imóveis;
  • Conduzir entrevistas e avaliações de perfil;
  • Identificar profissionais com potencial de vendfas e alinhamento com a cultura da empresa;
  • Apoiar o processo de seleção e integração de novos corretores;
  • Manter relacionamento com candidatos durante o processo seletivo;
  • poiar ações de atração e captação de novos talentos para o time de vendas. 

Requisitos e qualificações

  • Cursando Gestão de RH, Psicologia ou Administração de Empresas;
  • Conhecimento em pacote office;
  • NÃO É PRECISO DE EXPERIÊNCIA COM MERCADO IMOBILIÁRIO.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Informações Complementares
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Processo Admissional
  7. Etapa 7: Contratação

CONSTRUINDO MAIS VALOR POR M²

A RIBEIRA é a empresa de ativos imobiliários da JSP. Com 19 anos de atuação, a incorporadora tem como principal pilar o cuidado e o respeito ao cliente, construindo relações de confiança e de longo prazo, sempre pautadas pela ética, responsabilidade e valorização das pessoas.


Ao longo de nossa trajetória, desenvolvemos empreendimentos imobiliários que oferecem qualidade, conforto e bem-estar, reconhecidos por nossos clientes e que geram orgulho e engajamento em nossos colaboradores. Dessa forma, promovemos a geração de valor sustentável para a sociedade e, especialmente, para as regiões e cidades onde estamos presentes.


Como reflexo da solidez dos nossos negócios e do compromisso com nossos clientes, compartilhamos da cultura e dos valores da JSP, holding da Família Simões e proprietária da RIBEIRA, além de outras renomadas companhias brasileiras.


Atuamos em diversos municípios, totalizando mais de 5 milhões de m² em imóveis, terrenos e empreendimentos imobiliários.


Todos os processos seletivos conduzidos pela RIBEIRA são afirmativos, inclusivos e não discriminatório